O que torna alguém realmente apto a liderar: técnica, influência ou caráter? Em Virtudes e liderança, Alexandre Havard responde a essa pergunta recolocando a liderança em seu terreno mais exigente e mais decisivo: o da formação interior. Em vez de partir de métodos de gestão ou de fórmulas de desempenho, o livro mostra que a liderança autêntica nasce da prática das virtudes. Aplicada ao trabalho e à vida concreta, essa proposta devolve densidade moral a um tema frequentemente tratado de modo superficial. Ao apresentar virtudes como magnanimidade, humildade, prudência, coragem, autocontrole e justiça, a obra oferece ao leitor um caminho claro para compreender a relação entre autoridade, serviço, responsabilidade e missão.